De ontwikkeling van persoonlijk leiderschap is een van de pijlers waar bij Design to Market met de ontwerpers aan gewerkt wordt. Hoe kun je jouw talenten - sterke karaktereigenschappen - optimaal benutten in je dagelijkse werksituatie? Hoe herken je talenten van anderen en hoe kun je deze optimaliseren in gesprek? Talent krijgt pas betekenis wanneer jij en anderen het effect ervan ervaren. Dit effect wordt vaak onderling duidelijk herkend in communicatie, in de afstemming over inhoudelijke resultaten.